Oct 2

Унікальність журналу «Україна ЗА КЕРМОМ»

Лідерство

Культове видання, на якому виросло не одне покоління автомобілістів і автоаматорів

Традиція

Єдиний журнал про автомобілі на всьому пострадянському просторі, що має успішну історію видання з 1928 року

Динамічність

Одне з найдинамічніших видань, що розвиваються, чому сприяє зростання читацького інтересу до журналу

Змістовність

Тематичне різноманіття і інформаційна наповненість журналу утримує увагу читачів до виходу наступного номера


журнал для менеджерів →

Схожі записи

Sep 8

Економічні журнали - Управління магазином

Формат - А4.
Об’єм - 80 сторінок.
Мова видання - матеріали публікуються на мові оригіналу (російський, український).
Періодичність виходу - 1 раз на місяць.
Розповсюдження - по підписці.
Перший номер журналу «Управління магазином» вийшов в січні 2008 року.


журнал для менеджерів →

Схожі записи

Aug 30


Соціальне страхування
З рубрики ви дізнаєтеся, як правильно оформити відпустку у зв′язку з вагітністю і пологами, по догляду за дитиною до досягнення їм трьох (шести) років, додаткова відпустка працівникам, що мають дітей, які документи слід для цього надати і яким буде розмір відповідної допомоги, які періоди зараховуються при численні страхового стажу для оплати листа непрацездатності, які повноваження має комісія з соціального страхування підприємства і багато що інше.
Оплата праці
Не дивлячись на те, що питання оплати праці лише опосередкований належать до компетенції кадровиків і менеджерів по персоналу, мати загальні уявлення про умови і системи оплати праці все ж таки необхідно. Наприклад, якщо йдеться про числення розміру і виплату надбавок і доплат, компенсацію за невикористану відпустку і т.д.
Умови праці
За наслідками атестації робочих місць за умовами праці працівники мають право на пенсію за віком на пільгових умовах, …

журнал для менеджерів →

Схожі записи

Aug 29

Економічні журнали - Менеджер по персоналу

Але сьогодні цього мало для успіху в бізнесі: саме люди, їх знання, здібності і бажання працювати стають головною конкурентною перевагою будь-якої організації. Менеджер по персоналу вибудовує стратегію управління людським капіталом компанії, і це повинно бути частиною загальної бізнес-стратегиі. Мета управління персоналом - максимально ефективно використовувати людські ресурси компанії, розкривати людський потенціал і прогнозувати його розвиток. З впровадженням нових технологій ведення бізнесу вимоги до служб управління персоналом істотно розширюються. Життя вимагає від менеджера по персоналу постійного вдосконалення, освоєння нових теорій, сучасних стандартів і політик, ефективних технологій і методів роботи.
Основну своє завдання редакція бачить в тому, щоб надати майданчик для професійного спілкування практиків, де можна узагальнювати накопичений досвід, знаходити вирішення реальних проблем, пропонувати нові ідеї, ставити питання авторитетним експертам. Ми пропонуємо вам журнал-клуб, в якому є широкі можливості для підвищення кваліфікації, участі в конференціях і форумах, проблемних семінарах, тематичних круглих столах і професійних конкурсах.
Це журнал про практику і для практиків. Він …

журнал для менеджерів →

Схожі записи