Aug 29

Економічні журнали - Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу вибудовує стратегію управління людським капіталом компанії, і це повинно бути частиною загальної бізнес-стратегиі. Мета управління персоналом - максимально ефективно використовувати людські ресурси компанії, розкривати людський потенціал і прогнозувати його розвиток. З впровадженням нових технологій ведення бізнесу вимоги до служб управління персоналом істотно розширюються. Життя вимагає від менеджера по персоналу постійного вдосконалення, освоєння нових теорій, сучасних стандартів і політик, ефективних технологій і методів роботи.
Основну своє завдання редакція бачить в тому, щоб надати майданчик для професійного спілкування практиків, де можна узагальнювати накопичений досвід, знаходити вирішення реальних проблем, пропонувати нові ідеї, ставити питання авторитетним експертам. Ми пропонуємо вам журнал-клуб, в якому є широкі можливості для підвищення кваліфікації, участі в конференціях і форумах, проблемних семінарах, тематичних круглих столах і професійних конкурсах.
Це журнал про практику і для практиків. Він цікавий і корисний для директорів і менеджерів по персоналу, керівників і фахівців кадрових служб, топ-менеджерів, всіх, хто займається широким довкола питань управління …

трудове законодавство →

Схожі записи