Oct 2

Унікальність журналу «Україна ЗА КЕРМОМ»

Лідерство

Культове видання, на якому виросло не одне покоління автомобілістів і автоаматорів

Традиція

Єдиний журнал про автомобілі на всьому пострадянському просторі, що має успішну історію видання з 1928 року

Динамічність

Одне з найдинамічніших видань, що розвиваються, чому сприяє зростання читацького інтересу до журналу

Змістовність

Тематичне різноманіття і інформаційна наповненість журналу утримує увагу читачів до виходу наступного номера


компанія →

Схожі записи

Sep 28

JOY і ARGO

Posted by

У кожному номері - море зірок, увлекательниє інтерв′ю і фотографії; актуальна мода, гід по стилю і покупкам, модним послугам і розвагам; мастер-класси по макіяжу.

Компанія «Арго» вже майже 17 років існує на ринку одягу. Мережа магазинів компанії охопила найнаселеніші города-мілліонникі. Магазини різних напрямів і стилів моди представлені в Києві, Одесі, Донецьку Дніпропетровську і Харкові. На Україні компанія представляє багато брендів, що стали легендою сучасної культури: Mango, Benetton, Guess, Energie, Miss Sixty, Promod. А так само нові для України бренди: Orsay, Parfois, Castro, Jennyfer.

компанія →

Схожі записи

Sep 11

Економічні журнали - Управління компанією

Це журнал, який ріс разом з українським бізнесом.
Що привертає читачів в журналі «Управління компанією»?
Наші статті — не рецепт успіху, відповідь, що не персоналізується, на питання: «Куди рухатися?» Це сировина для роздумів і нові технології для роботи.
Нові ідеї. Статті українських і західних фахівців доповнюють один одного і дозволяють читачам дізнатися різні точки зору на будь-яку проблему, що цікавить їх.
Цільова аудиторія журналу
«Управління компанією» — це журнал для керівників і власників компаній, яким потрібний свіжий погляд на речі, чиюсь «особливу думку». Журнал орієнтований на топ-менеджмент і власників компанії, які розуміють, як важливо в процесі пошуку нових рішень уміти вийти за рамки конкретних завдань.

Розподіл тиражу журналу «Управління компанією» по регионам* %

* Дані за станом на початок другого півріччя 2006 року.

Нас підписують: «Приватбанк», «Сименс-Україна», «Автоцентр Атлант-М», «Київстар Дж. Ес. Ем», «Союз-віктан», корпорація «Інком», «Сан-інтербрю Україна», Борщаговській химфармзавод, «Балтіка Україна» (ТМ Monton) і багато …

компанія →

Схожі записи

Sep 7

Але не менш важливий допомогти новачкові адаптуватися в колективі, швидко вийти на рівень максимальної продуктивності праці, розкрити свої кращі сторони. Чия це завдання: менеджера по персоналу, лінійного менеджера або колег? Як включити в адаптаційний процес всіх зацікавлених осіб?
Серед тем:
розробка системи адаптації нових співробітників; навчання лінійних менеджерів навикам роботи з новими співробітниками; досвід кращих компаній
Оцінка і атестація персоналу
Що таке оцінка персоналу і для чого вона потрібна? Як часто необхідно проводити атестацію персоналу? Які методи ефективні? Як пов′язати результати оцінки і атестації з системою оплати і стимулювання праці? У кожній компанії знаходять свої власні рішення.
Серед тем:
сучасні технології і методи оцінки персоналу; моделі і профілі компетенцій; помилки при проведенні атестації; огляди сучасних комп’ютерних програм для оцінки персоналу
Навчання і розвиток персоналу
Чи варто вкладати гроші в навчання і розвиток персоналу? Як оцінити потребу в …

компанія →

Схожі записи

Sep 4

СТРАТЕГІЇ

Posted by

Такого співтовариства, в якому відбувається спілкування людей, зацікавлених в підвищенні ефективності свого бізнесу, з людьми, що знають, як це зробити, і готовими поділитися своїми знаннями. Існує можливість поставити питання безпосередньо авторові статті або обговорити статтю з експертами. На головній сторінці завжди розміщені анонси головних матеріалів останнього номера журналу. Всі статті журналу, починаючи з першого номера (лютий 2002г.) представлені тут в електронному вигляді.

. Матеріали архіву розміщені на сайті відповідно до основних рубрик журналу або в хронологічному порядку.
Додатково на сайті міститься:

Стратегії - короткі резюме кращих англомовних статей провідних світових видань про стратегії менеджменту;
Календар тренінгів - розклад майбутніх тренінгів;
Огляд всіх українських бізнес-школ;
Нові знання - огляд самою кращою і останнішою бізнес літератури;
Кращі тренінговиє компанії;
Конференції - Коротко про майбутніх і таких, що недавно пройшли конференціях;
ФОРУМ.

компанія →

Схожі записи

Sep 3

Цільова аудиторія журналу I співробітники середніх і крупних компаній м. Києва, що займають позиції керівників департаментів, офіс-менеджеров, бухгалтерів і фахівців з матеріально-технічного постачання. Згідно досліджень, проведених літом 2006 року, абсолютна більшість респондентів вищепереліченої аудиторії мають реальну потребу у виданні, що містить інформацію про канцтовари, меблі для офісів, офісну техніку і різні послуги для офісів. Продукція в журналі представлена різними виробниками і ділерами, що дозволяє читачеві вибрати оптимальний варіант за ціною, якістю і умовами постачання.

Основна частина тиражу журналу розповсюджується безкоштовно по базах найбільших підписних агентств. Силами редакції видання представляється на профільних виставках, конференціях і презентаційних стійках найбільших бізнес-центров столиці. Основне завдання «Офісних рішень» M покриття найбільш платоспроможних офісів, тобто що належать середнім і крупним українським і зарубіжним компаніям.

компанія →

Схожі записи

1 2 3