Sep 7

« ФІНАНСИСТ   |   Управління магазином »

Сучасні підходи до управління
Наскільки важливі проблеми управління людьми в епоху змін? Застосування яких сучасних кадрових технологій найефективніше в Україні? Що можуть зробити підприємства, щоб максимально використовувати потенціал людських ресурсів? Відповіді на ці питання важливі для будь-якої компанії.
Серед тем:
роль і місце служби управління персоналом в структурі організації; розробка кадрової стратегії; управління знаннями; лідерство; управління змінами
Організація служби управління персоналом
Як визначити, чи потрібна служба управління персоналом в компанії? Як організувати підрозділ, визначити його завдання і функції, підібрати потрібних фахівців? Як удосконалити службу і зробити її роботу ефективної? Матеріали будуть цікаві і тим, хто тільки створює новий підрозділ, і тим, хто планує його розширення або реорганізацію.
Серед тем:
розробка регламентів, політик і нормативній документації для управління персоналом; побудова конструктивних взаємин з топ-менеджментом компанії; бюджетування; оцінка ефективності роботи служби управління персоналом
Кадрова безпека підприємства
Забезпечення безпеки по її кадровій складовій обов′язково входить до числа питань, за які відповідають менеджер по персоналу і кадровик. Щоб захистити підприємство від несумлінного відношення працівників, потрібно розібратися в причинах виникнення такого негативного явища. На питання підписчиків відповідають консультанти в області персоналу і безпеки підприємства.
Серед тем:
забезпечення конфіденційності інформації на підприємстві і збереження службової інформації при звільненні співробітників; перевірка інформації про претендента при прийомі на роботу
Підбір персоналу


Tags: , , , , , , , ,

Економічні журнали


Схожі записи